Händelse
Samtal ifrån kund att en inhyrd förare hos foriaföretagare har utsatt en kvinnlig anläggare för kränkande särbehandling. Föraren har talat nedlåtande samt uttryckt sig med sexuell underton, detta vid flertalet tillfällen.
Förebyggande
Foria har tydliga policys och värderingar rörande arbetsmiljöfrågor, säkerställ att era förare får ta del av dem och påminn om vikten av att efterleva dessa. Som arbetsgivare är du skyldig att se till att arbetstagarna känner till detta.
Faktiska konsekvenser
Starkt varumärkespåverkande för Foria
Att bli utsatt för sexuella trakasserier är en kränkning som påverkar människor på olika sätt, i detta fall den kvinnliga anläggaren som kände ett starkt obehag/olustkänsla att gå till sitt arbete.
Föraren blev avskriven med omedelbar verkan
Foriaföretagaren riskerade att bli avskriven
Potentiella konsekvenser
Varumärkespåverande för Foria
Avskrivning ifrån arbetsplatsen
Förlora kunden
Påminnelse om TRIA
Här kan du registrera dina egna riskobservationer, tillbud och olyckor (samt andra avvikelser gällande kvalitet och miljö)
https://ia.afaforsakring.se/Authentication?userid=forialight&userpwd=Foria80@r
Egen reflektion:
Har något liknande hänt eller skulle kunna hända i din verksamhet?
Har du några idéer om hur det skulle kunna förebyggas och förhindras?
Har du vidtagit några åtgärder som du vill delge andra?
Sidan uppdaterades senast september 3, 2020